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请珍视那些对你说话难听的人

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2016-5-11  13:14

      良药苦口,惟疾者能甘之;忠言逆耳,惟达者能受之。—— 陈寿 《三国志·吴书·孙奋传》

 

前天表妹生日,零点给她打了通电话送祝福。

 

电话那头的她很是开心,滔滔不绝地跟我讲着她最近在学校里发生的一些新鲜事儿。

 

聊到一半,她戛然而止,沉寂了一小会,她讲了一个关于她的小困惑:

 

“我最近参加了学校里的演讲比赛,正式比赛之前我跟我的室友和班上的一些同学面前试讲了一遍,他们都说好棒,我问他们有什么问题,他们都说不用改了,特完美。可到当天比赛时,评委说演讲稿的主题明显走偏,说话语速和停顿也控制得不好...”

 

听到这里我大概知道怎么回事了,不止我表妹的同学,包括我们大多数人,都太容易犯一种错误:碍于怕麻烦和人情而不敢指出别人的不好。

 

在我们的认识里,给人提意见,说不太中听的话伴随而来的往往是双方难以消停的矛盾和心中芥蒂。

 

“何必为了说句真话而损害关系呢?”

 

为我主义的我们遇到所谓的“自讨苦吃”习惯于绕个弯走,用夸赞和笑脸躲避这种麻烦,转而塞给别人一颗甜到掉牙的糖,即便这种甜,可能只是暂时的蒙蔽和慰藉。

 

虚伪的,好听的话发展到最后,容易让我们慢慢丧失自我正确判断的能力。此般蜜语,反倒毒处更大。

 

你真的应该感谢那些喜欢挑我们刺的人,这些人,恰好是对我们上心的人。

 

刚上班那会,由于从业经验还不是太足,做事经常犯糊涂。

 

比如,不太注重细节,一份策划写完就了事,不曾想过多检查一遍;比如,做事浅尝辄止,老是浮在表面,想法深度和别人相比则逊色许多。

 

同事们也没怎么说过我不是,加上我自以为是总认为这是小事,无伤大雅,所以这个坏毛病就这样一直拖着。

 

直到有一天,团队一起头脑风暴,我的直属leader愤怒地批评了我的所作所为,从头到尾把我的工作细细盘点了一遍,指出我哪里不好,哪里让她失望。

 

“做不了把机会留给别人。”

 

我依旧清楚地记得当时她最后撂出来的话,将尴尬而又沉重的气氛推到极致。

 

从那以后,我学会了举一反三,学会了苛求完美,学会了对工作尽职尽责。每当状态下滑时,把被训过的话默念三遍,鸡血一下就上来了。

 

相反,那些对我们尽言好话的人,本质上来说,是因为他们觉得没有必要。

 

“你好不好,对不对关我什么事呢?能用一句话解决的事就不要扯两句。”

 

而那些一言不合就给你讲一大段道理,告诉你哪里不是的人,还不是因为和你的关系好那么三分,这群人,真心实意希望你更好更优秀。

 

以前我们的班主任总是对我们说,某某某老师严厉,是你们的福分。

 

这点我们应该深有体会。课间盯着教本,头都不抬起来看一眼学生,时间要是快还给放一段轻松视频的老师, 提升成绩的能力大多不及那些看到我们犯一丁点错就发生训斥的老师。

 

难听的话本身就比轻言柔语更深入人心。

 

生活中的我有个丢三落四的毛病,不是丢这就是丢那,例如银行卡。

 

最严重的一次,同一张银行卡我一个月丢过三次。每次向朋友提起这个烦人的问题时,他们总说,这才多大点事啊,补办补办就好了。

 

事实是,每次丢完卡后我都是超级乐观的态度,“找个时间”去趟银行就好了,这样的思想观念让我不知不觉又丢了第二次,第三次。

 

上个月跟我妈煲电话粥,说到我丢卡无数的事,我没有料想到她的反应剧烈许多。

 

“这么大人了,一张卡都保不住,以后指不定出什么篓子呢!多长点记性吧,从小到大......”

 

那天我听她训叨了我十来分钟,而这十分多钟责骂,在我放东西不注意的时候马上提醒我:不能再错下去了。俨然成为了我纠正臭毛病的利器。

 

至少那个电话到现在,我没有丢过银行卡。

 

有句话叫做,“容得下多大的赞美,就得经受多大的诋毁。”

 

而我想说,要想获得多大的成就,就少不了一路上的尖锐批评。

 

我们有着各种伟大优雅的理想:去乞力马扎罗的湖边夜钓,听场震耳欲聋的摇滚,到青海湖边看候鸟飞回,做自己喜欢的工作,爱值得爱的人。

 

一路上有些人给过你难堪,对你说过逆耳的话,或许那时候你应该先熄灭满腔怒火,认真倾听他们的看法。

 

毕竟,一个人从另一个人的诤言中所收获的东西,可能比不管三七二十一的夸赞更干净、纯粹。

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